Führung beginnt nicht bei einer Position.
Menschen führen überall dort, wo ihnen andere Menschen anvertraut sind: in Teams und Organisationen, in Bildung und Seelsorge, in Projekten, Gemeinden und freiwilligem Engagement.
«Der Gute Hirte» ist ein Leadership-Training für Menschen, die solche Verantwortung tragen – oder künftig übernehmen möchten.
Im Zentrum steht nicht die nächste Führungstechnik, sondern die Frage:
Wie kann ich Menschen so begleiten und Räume so gestalten, dass Entwicklung möglich wird?
Die vier Trainingstage verbinden Leadership, persönliche Reflexion, gemeinsames Lernen und den Transfer in den eigenen Führungsalltag.
Dabei entsteht über das Jahr eine Bewegung:
Menschen begleiten.
Den einzelnen Menschen sehen, zuhören, Orientierung ermöglichen.
Ressourcen stärken.
Nicht von Defiziten ausgehen, sondern entdecken und verstärken, was bereits da ist.
Beteiligung ermöglichen.
Verantwortung nicht nur übertragen, sondern Menschen zu Mitgestaltenden werden lassen.
Entwicklungsräume halten.
Nicht alles kontrollieren müssen, sondern Bedingungen schaffen, in denen Menschen und Systeme sich entwickeln können.
Die Trainingstage liegen jeweils am Ende einer Lab-Woche. Dadurch kann das zuvor Erlebte zusätzlich aus der Perspektive von Führung und Entwicklungsbegleitung reflektiert werden.
Jeder Trainingstag (22. Januar, 23. April, 11. Juni, 8. Oktober 2026) ist einzeln buchbar und in sich abgeschlossen. Wer alle vier Module besucht, kann den gesamten Leadership-Weg abschliessen. Die vier Module können dafür innerhalb von maximal drei Jahren absolviert werden.
Die Trainingstage liegen jeweils am Ende einer Lab-Woche. Dadurch kann das zuvor Erlebte zusätzlich aus der Perspektive von Führung und Entwicklungsbegleitung reflektiert werden.
